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Êtes-vous un chef de projet motivé, passionné par la coordination, la planification et la réussite de projets de toiture ? Chez ZDP, nous recherchons un professionnel enthousiaste capable de gérer efficacement plusieurs projets de toiture et d'assurer une collaboration durable avec nos clients.

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Que fait un chef de projet chez ZDP? Nous sommes heureux de vous présenter les grandes lignes.

En tant que chef de projet, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de divers projets de toiture. Votre objectif principal est d’augmenter la rentabilité et l’efficacité. Dès la phase préparatoire, vous apportez votre expertise en conseillant sur les méthodes de construction, les matériaux et les ressources.

Pendant l’exécution, vous êtes le pivot du processus et veillez à ce que toutes les parties impliquées sachent ce qui est attendu d’elles. Lors des visites de chantier, vous discutez avec le client des états d’avancement à venir afin d’assurer une facturation correcte et ponctuelle.

En surveillant attentivement vos projets, vous détectez les problèmes (potentiels) avant qu’ils ne surviennent et vous ajustez la gestion en gardant à l’esprit les résultats à court et long terme.

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Vos tâches et responsabilités comprennent notamment:

• Gestion complète de projet – De la planification à la livraison.
• Leadership - Diriger directement les chefs de chantier, chefs d’équipe et couvreurs; cela peut aussi inclure fonctionnellement d’autres collègues comme un préparateur de chantier ou un estimateur.
• Suivi de l’avancement, du budget et des risques du projet - Organiser et participer régulièrement à des visites de chantier et réunions de chantier, rapporter l’avancement et le budget à la direction.
• Communication avec les parties prenantes - Fournir une information claire et assurer une communication fluide avec les intervenants internes et externes, tels que les sous-traitants et clients.
• Garantir la sécurité - Collaborer étroitement avec le conseiller en prévention pour veiller au respect des consignes de sécurité.
• Administration et reporting - Assurer une administration correcte du projet et fournir des rapports financiers précis.

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Avec qui travailles-tu?

Travailler vraiment avec tout le monde.Tu seras en contact, en amont de la passation vers la direction de projet, mais aussi après, avec le vendeur et le calculateur.Avec le préparateur de chantier, tu veilles à ce que les matériaux, etc., soient présents sur le chantier de manière correcte et ponctuelle.Tu es en contact étroit avec notre service financier concernant l’avancement financier d’un projet, sur lequel tu fais également rapport à ton supérieur et à la direction.
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Votre profil

• Tu disposes d’un niveau Bachelor dans le travail et la réflexion, de préférence avec un diplôme en architecture ou tu compenses par une expérience équivalente;
• Tu as une première expérience en tant que chef de projet dans le secteur de la construction;
• Tu accordes une grande importance à la sécurité et transmets cette valeur à tes équipe;
• Tu es orienté résultats et possèdes de bonnes compétences en résolution de problèmes;
• Tu es capable de gérer la pression liée à la gestion de projets;
• Tu connais tout sur les toitures (ou es prêt à l’apprendre);
• Microsoft365 n’a presque aucun secret pour toi;
• Tu as de fortes compétences en communication, tant en néerlandais qu’en anglais. Tu t’exprimes également bien en français;
• Tu travailles avec rigueur et es familiarisé avec les rapports financiers par projet.

Des exceptions à nos critères? Convaincs-nous lors d’une réunion Teams pourquoi tu es malgré tout le candidat idéal!

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Notre offre

Avec le bon profil, la personnalité et la motivation, tu es assuré chez nous d’un travail varié où tu peux mettre à profit toutes tes connaissances et ton expérience.

Verder kan je rekenen op:

• Un salaire compétitif, adapté à tes compétences, savoir-faire et expérience, complété par des avantages extra-légaux;
• Une équipe enthousiaste de collègues motivés;
• Une organisation en pleine croissance avec une culture d’entreprise pragmatique et une mentalité « impossible n’existe pas »;
• La liberté de poser tes propres accents;
• Une organisation centrée sur les personnes: formations, coaching, programmes de santé, événements… tout est pris en compte.

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Informations et candidature

Vous êtes enthousiaste après avoir lu cette offre d’emploi ? Postulez dès aujourd’hui! Voici comment:

• Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à caroline.nijns@zdp.be
• Ou créez un message vidéo dans lequel vous vous présentez et expliquez pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste

Pour plus d’informations, vous pouvez également contacter Caroline Nijns, HR Manager, à caroline.nijns@zdp.be.

Un assessment fait toujours partie du processus de recrutement.

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